ЕФС-1 в 2026 году: что изменится для работодателей
Разбираем новые сроки, формы и подводные камни. Что обязательно нужно учесть уже сейчас...
Читать статью →Профессиональное ведение кадрового учёта, аутсосинг кадрового делопроизводства и полное кадровое сопровождение бизнеса в одних руках. Ведём 1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП), все кадровые документы, отчётность в СФР и полное сопровождение проверок ГИТ. Для компаний от 5 до 250 работников.
Берём на себя все риски по кадровым проверкам. Штраф по нашей вине — оплачиваем сами
Передача дел, настройка 1С, первый отчёт — без задержек
от 2 500 ₽/мес. за сотрудника. Без скрытых платежей
✓ Первый месяц бесплатно при годовом обслуживании
Никаких скрытых платежей. Расчёт займёт 15 минут
Проверка ГИТ может нагрнуть в любой момент. А ответственность отдела кадров перед законом — серьёзнее, чем кажется
Штраф за отсутствие обязательных документов: правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, графика отпусков
ст. 5.27 КоАП РФШтраф за каждого сотрудника, сведения о котором не представлены в срок лежит именно на директоре. Ещё штраф за отсутствии сведений о застрахованном лице
ст. 15.33.2 КоАП РФ и п. 3 ст. 15.2 № 255-ФЗОшибки в обработке и хранении персональных данных сотрудников, отсутствие согласий
ст. 13.11 КоАП РФПриём на работу иностранных граждан без разрешений, патентов, уведомлений — особо крупные штрафы
ст. 18.15-18.16 КоАП РФПри наличии нескольких нарушений штрафы за нарушения трудового законодательства суммируются. А повторные нарушения могут привести к приостановке деятельности компании
Одна ошибка в кадровом учёте может стоить дороже года нашего обслуживания. А в 2026 году штрафы выросли до миллионов рублей
Источник: Кодекс об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ) и Федеральный закон РФ (ФЗ РФ)

Практикующий специалист по кадровому делопроизводству под ключ для малого и среднего бизнеса. Работаю удалённо по всей России: веду кадровый учёт в 1С:ЗУП, оформляю документы, сдаю отчётность в СФР и сопровождаю проверки ГИТ.
Моя задача — сделать так, чтобы вы навсегда забыли о трудовых книжках, приказах и горящих сроках отчётов. При долгосрочном сотрудничестве я становлюсь вашим надёжным кадровым партнёром: беру на себя все риски, отвечаю за результат перед проверяющими органами и экономлю ваше время на развитие бизнеса.
Передать кадровое делопроизводство на аутсорсинг страшно только в первый раз. На самом деле это проще, чем нанять штатного специалиста. Я проведу вас за руку — от аудита до полного сопровождения. Без хаоса, без потери данных и без головной боли.
Проверяю все ваши кадровые документы, 1С:ЗУП и отчётность. Нахожу ошибки, которые уже сейчас могут стоить штрафов. Готовлю подробный отчёт с «красными зонами» — вы видите полную картину.
«Соберу всю информацию и предоставлю Отчёт с рекомендациями.»
Адаптирую программу для ведения кадрового делопроизводство под ключ согласно подписанного Договора, подключаю синхронизацию данных (моя зона ответственности - это кадры, бухгалтерские услуги я не предоставляю).
«Ваши данные — в полной сохранности. Я работаю с 1С:ЗУП профессионально.»
Фиксируем стоимость, сроки, ответственных, каналы связи. Подписываем договор, NDA при необходимости и регламент взаимодействия. Всё прозрачно — никаких сюрпризов в процессе.
«Я отвечаю за кадры, а у вы теперь уделяете время своему бизнесу.»
Веду все текущие кадровые операции: приёмы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, отчётность в СФР, воинский учёт, подготовку к проверкам ГИТ. Вы занимаетесь бизнесом — я кадрами.
«Я становлюсь вашим удалённым HR-отделом. Работаем по всей России.»
Гарантия возврата. Если в течение первого месяца вы останетесь недовольны — верну деньги. Без вопросов.
От разовой проверки кадровой документации до полного ведения 1С:ЗУП — выбирайте формат сотрудничества, который подходит вашему бизнесу в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде или любом другом городе РФ
Проверю всю кадровую документацию и выявлю нарушения до того, как их найдёт инспектор ГИТ.
🎁 Бесплатно при подписке от 3-х услугили от 15 900 ₽ разово (индивидуально)Беру на себя весь комплекс кадровых задач — от приёма до увольнения и архивного хранения.
Своевременная сдача всех форм в СФР, Росстат, ЦЗН и военкоматы.
Скорректирую под вашу компанию пакет ЛНА, ДИ и кадровых шаблонов, или создам "с нуля".
Полное сопровождение воинского учёта в организации и взаимодействие с военкоматами.
Подготовлю вашу компанию к проверке Государственной инспекции труда и представлю интересы.
Выберите услуги и укажите параметры вашего бизнеса — стоимость пересчитается автоматически
Оставьте контакты — перезвоним за 15 минут
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наш специалист свяжется с вами в течение 15 минут
Разбираю сложные вопросы трудового права простым языком и рассказываю о новациях в кадровом учёте
Разбираем новые сроки, формы и подводные камни. Что обязательно нужно учесть уже сейчас...
Читать статью →Когда и как утверждать, что должно быть обязательно, и как не попасть на проверку...
Читать статью →Пошаговый чек-лист, шаблоны документов и нюансы, о которых знают не все кадровики...
Читать статью →Более 80 компаний доверили мне кадровый учёт. Вот что они рассказывают о сотрудничестве.
«До Елены мы держали штатного кадровика, которая постоянно допускала ошибки и пропускала сроки отчётности. За год сотрудничества — ни одной претензии от проверяющих. Рекомендую всем знакомым предпринимателям.»
«Сэкономили на ФОТ больше 80 000₽ в месяц, при этом качество выросло. Елена быстро отвечает, ведёт нас уже третий год и прекрасно знает специфику нашей компании.»
«Когда к нам пришла проверка ГИТ — Елена подготовила все документы за день и приехала на проверку. В итоге — ни одного нарушения, инспектор ушёл ни с чем. Без неё мы бы получили штраф.»
Оставьте заявку или напишите в мессенджер. Проведу бесплатную диагностику вашей кадровой документации и предложу план работы.